Par Sandra Lebeau, M. Éd., spécialisée en andragogie et gérontologie éducative

Contexte

Une municipalité souhaitait améliorer la qualité des services offerts à sa population anglophone et aux visiteurs provenant d’autres provinces canadiennes.

Les employés démontraient une excellente volonté de servir tous les citoyens, mais plusieurs éprouvaient de l’inconfort lorsqu’ils devaient communiquer en anglais.

La solution AngloPro

Nous avons développé une formation pratique basée sur ces points.

  • les interactions réelles avec les citoyens;
  • le vocabulaire municipal;
  • les mises en situation;
  • la communication téléphonique;
  • l’accueil de visiteurs.

Résultats observés après la formation

  • amélioration de la confiance du personnel;
  • meilleure qualité des échanges;
  • réduction du stress associé à l’utilisation de l’anglais;
  • satisfaction accrue des citoyens.

Ce que nous avons appris

Une approche bienveillante et progressive permet aux apprenants adultes de développer rapidement leur confiance linguistique.

Homme travaillant sur un ordinateur portable

Comment AngloPro peut aider votre organisation

Les organismes publics peuvent bénéficier d’une formation adaptée à leur réalité et à leur mission de service à la population.

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Le défi

Les situations les plus fréquentes concernaient :

  • les demandes au comptoir;
  • les appels téléphoniques;
  • les demandes d’information;
  • les activités récréatives et culturelles.

La municipalité désirait améliorer l’expérience citoyenne tout en réduisant le stress vécu par les employés.

« Nos employés se sentent beaucoup plus outillés pour répondre aux demandes en anglais. »

— Responsable des ressources humaines